（通用11篇）
离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。下面是小编为大家整理的（通用11篇），供大家阅读。
篇1
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________「部门」的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称「加盖公章」
____年__月__日
篇2
兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号「荣誉」。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期：____年__月__日
篇3
____________「姓名」，______「性别」，身份证号：____________________________，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任_____________「部门」的.___________职务，由于____________________________________________原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
特此证明!
公司名称「加盖公章」
20xx年xx月xx日
篇4
兹证明______先生/女士原系我司技术部程序员岗位，在职时间为____年__月__日至____年__月__日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称「加盖公章」
____年__月__日
篇5
甲方：____________「单位名称」
乙方：____________身份证号：____________
乙方原为甲方________「部门」的_______「职务」，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方「签章」：乙方签字：
____年__月__日
篇6
钱骏先生自20XX年09月28日入职我公司，至20XX年02月27日申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
消费者权益日策划书
二0XX年三月一日
篇7
兹证明XX（身份证号码：XXXXXXXXXXX）自20xx年05月XX日入职我公司担任XX部门XX职务，至20xx年06月XX日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
特此证明！
XXXXXX有限公司
20xx年06月22日
篇8
兹证明××（身份证号：×××）自×年×月×日至×年×月×日在我司××部门担任××职务。在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。
特此证明！
××××公司
×年×月×日
篇9
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________「部门」的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称「加盖公章」
____________年______月______日
工作离职证明 篇10
兹证明______先生/女士/小姐原系我公司_______部职员，在职的时间为_______年_____月___日至_______年_____月___日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
单位名称_______「加盖公章」
_______年_____月___日
工作离职证明 篇11
兹证明_____为本单位职工，已连续在我单位工作_____年，学历为_____毕业，当前在我单位担任_____职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为「税后」_____元，「大写：____万____仟____佰____拾____元整」。
公司名称_______「加盖公章」
_______年_____月___日
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